5 Tips voor het verhogen van de betrokkenheid met coaching
Wanneer een werknemer zich niet betrokken voelt, kan dat een negatieve impact hebben op de motivatie, vooruitgang, houding en het vertrouwen. Zonder goede werkbetrokkenheid kunnen werknemers bovendien moeite hebben om hun doelen te bereiken en te realiseren. Als coach kan het moeilijk zijn werknemers te coachen om hun betrokkenheid te......